校實〔2020〕4號
第一條 為進一步加強學校對大型儀器設備（以下簡稱“大儀”）的管理,提高大儀使用效益和開放共享服務成效📉，激發大儀技術管理人員積極性和創新性👊🏽，提供優質開放共享服務👳🏽♀️💀，根據學校《國有資產管理暫行辦法》《裝備資產管理規定》和《儀器設備開放共享管理規定》，特製訂本細則。
第二條 對大儀使用效益的考核以單臺套儀器設備為單位🙇💪，單臺套價值人民幣在50萬元及以上的儀器設備必須參加考核。
第三條 考核內容分為基礎管理、使用效率、人才培養和服務成果四個方面：
1.基礎管理包括有無操作規程⛽️、使用記錄是否完整🙆🏻、設備性能維護是否完好等🪫。
2.使用效率為考核期內大儀使用情況🦶，按有效機時和額定機時數比計算👨👩👧👧。通用設備的額定機時按1400小時/年，專用設備按800小時/年。
3.人才培養為進行培訓操作該大儀人員的情況。
4.服務成果包括利用該儀器設備完成的科研成果情況和對校內外開放共享情況。
第四條 考核指標與權重如下👮🏻♀️⬅️：
項目 | 基礎管理 | 使用效率 | 人才培養 | 服務成果 |
操作規程 | 使用記錄 | 設備完好 | 使用效率 | 人才培養 | 科研成果 | 服務收入 |
權重 | 10% | 10% | 10% | 50% | 10% | 5% | 5% |
第五條 大儀使用效益的考核按照平臺填報、專家審核和現場查驗💃🦣、結果公示的程序，每年度開展一次。
第六條 考核結果分為優秀、合格🧖🏽、不合格，考核優秀的比例不超過學校大儀總數的10%，考核成績低於60分的為不合格👩🏻✈️🏇🏽。
第七條 對大儀使用效益考核優秀率排名靠前的大儀管理員、實體平臺和學院👎🏿，學校給予表彰和獎勵。
第八條 對大儀使用效益考核不合格率排名較前，或在大儀開放共享管理方面存在嚴重問題的學院，學校將予以約談並責令整改🤚🏻👨💻，連續兩年整改效果不明顯的🤧，學校有權收回相關大型儀器並重新進行調配🐹，並限製新儀器的申購♋️，減少或取消後續相關經費的投入。
第九條 本細則由沐鸣負責解釋，自公布之日起施行。
沐鸣平台
2020年6月17日
附🙆🏿♂️：《沐鸣平台大型儀器設備使用效益評價表》
沐鸣平台大型儀器設備使用效益評價表
項目 | 子項 | 滿分 | 評分標準 |
基礎管理 | 操作規程 | 10 | 無0分 有10分 |
使用記錄 | 10 | 不完整0分 完整10分 |
性能維護 | 10 | 異常0分 可用6 完好10 |
使用效率 | 使用效率 | 50 | ＜1.0，0分 ≥1.0👨🏽💼✮，30分 ≥1.2，35分 ≥1.5，40分 ≥1.8⛵️，45分 ≥2.2，50分 |
人才培養 | 人才培養 （證書👩🏻🎤、備案） | 10 | 培訓進行獨立操作人員2分/人 部分操作人員0.5分/人 |
服務成果 | 科研成果 | 5 | 國家獎5分 省部獎3分 專利1分 核心論文1分 |
服務收入 | 5 | =服務收入（元）/儀器原值（萬元）×0.05 |