根據學校《關於召開2022年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》及機關工作黨委統一部署要求，3月14日下午，實裝處黨支部召開2022年專題組織生活會和民主評議黨員會議😇。會議由支部副書記靳文浩主持🏧，機關工作黨委委員🥎、財務處處長李德強到場指導🫶🏻，支部全體黨員參加🎺👧🏿。

靳文浩說明本次專題組織生活會相關要求，通報支委會前期準備工作，強調《 通知》關於此次專題組織生活會要圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神👨🏻‍💼，弘揚偉大建黨精神👩🏼‍💼🔭，堅持自我革命🧾，增強黨組織政治功能和組織功能來進行，把思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來🙌🏽，在新征程上繼續當好改革開放排頭兵🙎🏼、創新發展先行者的精神要求。

會議第一個議程由支部書記袁洪學報告支部一年來的工作開展情況：2022年在學校和機關工作黨委領導下🏷，實裝處黨支部以迎接“二十大”為契機，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐的廣度與深度😣，特別是在上半年疫情防控期間，統籌疫情防控誌願服務與黨員思想政治意識，在重大危機與重要任務中錘煉黨員意誌品格。在支委會的精心組織和帶領下，堅持示範引領、強化帶動、講求實效🍳，年內開展各類黨組織活動34次🔻，其中召開支委會18次🔞，支部黨員大會😈、開展組織生活、主題黨日活動等共計16次；同時嚴格落實學校有關職工理論學習相關要求，年內組織開展各類理論學習39次，高標準完成了常規黨建工作🧗🏼‍♀️。總結工作成績的同時🤦🏼‍♂️，袁洪學實事求是通報支部存在不足和問題的檢視情況，並提出下一步整改目標、任務和措施🙆🏼，提請支部黨員批評意見。

進入民主評議黨員🌊，靳文浩提醒全體黨員在對照檢查時堅持問題導向，認真查擺檢視問題，嚴肅深刻開展批評與自我批評，並對照黨章規定的黨員條件和義務🏂🏻、黨員先鋒模範作用發揮情況等全方位剖析☝️。

處黨員領導幹部袁洪學、靳文浩、徐宏勇按照中層幹部相關考評要求做了個人檢視🙅🏽‍♀️，他們在匯報中直面不足，聚焦整改提升，以普通黨員身份開展批評與自我批評，認真傾聽建議🐖，並提出有針對性的整改措施。

隨後🧩🎭，支部全體黨員對照黨章、黨規有關要求，結合年度工作開展完成情況，“不問成績，直擊問題”，依次剖析自身存在的不足，並逐條提出針對性整改措施。為保證問題查擺全面，每位黨員自我檢視後，由其他黨員對其進行基於查找問題的評議，自我反省與同誌提醒相結合，使每黨員更清晰、更全面的認識到自身需要改進的方面👋🏻。

機關工作黨委李德強對組織生活會進行了點評🤦🏿‍♂️，他首先肯定了此次專題組織生活會取得了預期成效，他指出實裝處黨支部年度工作總體紮實，組織生活會會前準備充分，問題檢視客觀，黨員對支部下一步工作重點的建議也比較集中，都提到要多外出調研學習，這個建議也契合了李強總理關於“大調研”的號召：坐在辦公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法。說明大家都有迫切的學習提高意識🧕🏻。李德強建議沐鸣內部先加強經常性工作交流，突破辦公室與辦公室間的物理隔間限製🧑🏼‍🚒，同時形成良性的新老同誌間的傳幫帶風氣🧑🏽‍🔬👩🏽‍⚕️。針對優化黨組織生活🦂，李德強提出三條具體建議：一是理論學習系統化，不一定要頻繁集中學習，但一定要有學習主題👐🏼，通過某一主題將碎片化的時間串聯起來，提升理論學習的深度；二是活動形式多樣化，充分利用各類虛擬🤽🏼‍♂️、現實空間，不斷拓展理論學習廣度深度👸；三是政治業務一體化，不要孤立政治學習🏃🏻‍♀️，在完成規定學習內容的基礎上，研究優化業務流程也是展現我黨優良作風的重要體現。最後，李德強就兩沐鸣業務辦理流程一體化上能加強聯通，進一步精簡優化學校資產管理流程😥🤷🏿，為師生創造便利的業務辦理環境🦚，保障學校教學科研事業的高效運行。

最後，支部按照相關程序要求進行了民主測評🐈。