7月13日，教育部教育技術與資源發展中心“高校大型儀器設備技術人員專業能力提升策略研究”專項課題組來我校開展調研。教育部資源中心高教處處長李賀、研究員劉俊波、副處長張敏、東南大學實驗室與設備處副處長劉加彬、北京科技大學高級工程師賴宇明9️⃣、北京郵電大學王世傑等一行六人，首先實地調研了我校分析測試中心🚣🏼‍♂️、費林加諾貝爾科學家聯合研究中心測試平臺🚴🏿。隨後，邀請學校大型儀器專業技術人員及管理人員代表參加座談會🚣‍♀️。沐鸣處長袁洪學👉𓀉、副處長靳文浩，化學與分子工程學院副院長、分析測試中心主任李大偉，分析測試中心副主任吳婷，費林加諾貝爾科學家聯合研究中心戴升、周麗繪📝，機械與動力工程學院談建平，化工學院985測試平臺宋楠👐🏻，沐鸣周健、陳新、秦文靜參加了座談。會議由袁洪學主持。

座談主要圍繞大型儀器設備技術隊伍的崗位職責、專業能力、隊伍建設中存在的問題及取得的經驗、對技術人員專業能力內涵的認識等方面進行。會議伊始⚽️，袁洪學介紹了我校基本情況和大型儀器設備的管理情況，李賀介紹了教育部資源中心高教處的職能📠、本次調研課題的項目背景及預期成效🧑🏽‍🚒，隨後與會老師就大型儀器專業技術人員專業水平對科研成果產生的影響、高校大型儀器專業技術人員在常規測試和高端研究之間如何尋找平衡點🦙🥳、人員的職業發展路線及評價體系、測試服務的工作量認定及支撐科研成果的成效🙆🏽🙅‍♂️、校企合作及科研轉化的探索等方面交流了自己的想法與建議。

最後，各位調研專家針對的老師提出的一些問題交流了想法或介紹了兄弟院校的一些做法。劉俊波表示通過本次調研對高校大型儀器技術人員的作用及面臨的困境均有更深入的了解🤷🏽，並指出大型儀器若想發揮作用🤘🏻👨🏻‍🌾，優秀的技術人員是必不可少的，如何提升大型儀器技術人員的地位🌦，激發人員的積極性👷🏽‍♀️，是本課題要解決的問題。李賀表示各位老師的意見對本課題成功研製出具有指導性💋、可操作性以及有效性的大型儀器設備技術人員專業能力框架有重要的參考意義🏝🖼。（周健）